41 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte/Indikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
Lange Dienstwege
Hohe Vürokratie
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit-Angebote
Unterstützen beim Sport, keine Kooperation mit Fitnessstudios
Keine AZV-Tage, keine Grufti-Tage
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Grufti-Tage
Kommunikation
Keine Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum sehr gut
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung für Mitarbeitende die Potenzial zeigen. Hier wird gute Arbeit belohnt. Förderung von jungen Talenten und auch die Möglichkeit mal über den Tellerrand zu schauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Meckern auf hohem Niveau: Eine Kantine wäre schön gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation bzgl. der Veränderungen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre auch während Corona. Vertrauensvolle und Respektvolle Atmosphäre.
Image
Bisher noch nie etwas negatives Gehört.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und freie Arbeitseinteilung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, zumindest für meinen Arbeitsbereich. Außerdem besteht die Möglichkeit 2 Mal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Hier ein Punkt Abzug, weil die Anzahl der Homeoffice-Tage mehr sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengend wird auch mit einer Beförderung (wo es möglich ist) belohnt. Weiterbildungen sind nur leider etwas schwierig zu bekommen, weil der Prozess sehr bürokratisch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt - hängt aber natürlich immer davon ab, wie gut man sein Gehalt auch verhandelt. Es gibt Bonusleistungen einmal im Jahr. Jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (wobei ich hier gehört hatte, dass daran gearbeitet werden soll. Ich weiß nicht, ob dies umgesetzt wurde). Positiv ist jedoch die betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Weiterentwicklung und ein sehr hohes Bewusstsein für Umwelt und über das Jahr hinweg werden mehrere soziale Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr kollegiale Atmosphäre. Natürlich gibt es immer ein paar Kollegen mit denen man sich besser versteht, als mit anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies kann ich nur von außen betrachtet bewerten. Da der Altersdurchschnitt sehr hoch liegt, gehe ich davon aus, dass sich die älteren Kollegen sehr wohl fühlen. Vielen älteren Kollegen, die kurz vor der Rente stehen und in der Verwaltung arbeiten, haben auch die Möglichkeit bekommen, mehr von Daheim zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer offen für Feedback und haben mir persönlich bei der Weiterentwicklung geholfen.
Arbeitsbedingungen
Gepflegtes Gebäude mit Klimaanlage und funktionierender Heizung, Fahrstuhl. Teilweise Einzelbüros und Großflächen mit Arbeitsplätzen. Ein Punkt Abzug für die fehlende Kantine, die sich aber bei den wenigen Menschen am Standort nicht rechnen würde und die Großflächen Arbeitsplätze.
Kommunikation
In der Kommunikation ist auf jeden Fall etwas Verbesserungsbedarf. Grade in Zeiten von unternehmensbezogenen Änderungen wären mehr Informationen für Mitarbeitende auf jeden Fall hilfreich.
Gleichberechtigung
Da der Frauenanteil bei Grifols allgemein sehr hoch ist, ist die Gleichberechtigung auf jeden Fall gegeben. Gehaltstechnisch gibt es auch keine Unterschiede. Bis vor kurzem wurde das Unternehmen auch noch von einer Frau geleitet. Hier gibt es auch viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben haben möchte, bekommt diese in dem Unternehmen auch. Das Unternehmen war immer offen für neue Projekte, die man proaktive angebracht hat. Entsprechend ist hier jeder seines Glückes Schmied.
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man fühlt sich zuhause
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Car Policy
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
paßt, da man flexibel arbeiten und planen kann
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
immer greifbar, wenn gebraucht
Kommunikation
für die Größe der Firma normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ewig Gestrigen
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heile Welt von innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu konservativ und selbstverliebt
Verbesserungsvorschläge
Spielräume schaffen, den Mitarbeitern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Teils nett, teils unterirdisch
Image
Lebt von vergangenen Zeiten
Work-Life-Balance
Kann man einrichten
Karriere/Weiterbildung
Zu klein in D
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unauffällig, also nicht sichtbar
Vorgesetztenverhalten
Eher null Sterne
Arbeitsbedingungen
Völlig verkrustet
Kommunikation
Eher über eine Person als mit ihr
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie bezahlen weniger als Gehaltsband, in dem man soll bekommen. Sie berechnen jeder Euro für Lohnerhöhung Hoch Hierarchi
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchie bei schnellen Entscheidungen zu treffen.
Besser Gehalt anbieten wenn Mitarbeiter gut Performance hat
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell und diskriminierend
Kommunikation
Nicht Transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber!! Selbst im Nachgang hat man noch Ärger mit der Firma. Die Firma hat Jahr für Jahr abrgebaut
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Unternehmenskultur
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, nur das was sie hören wollen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine gite option für langfristige anstellung.
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
scheierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
anspruch, mitarbeiter gerecht zu behandeln, transparent und für alle zufriedenstellende lösungen zu erreichen, wird nur vordergründigt angestrebt.
Verbesserungsvorschläge
objektive leistungsbeurteilung
Arbeitsatmosphäre
zusammensrbeit nicht vertauensvoll. daher besteht auch kein ehrliches miteinander
Work-Life-Balance
nur, wenn man selbst dazu in der lage ist
Karriere/Weiterbildung
keine qualifizierenden weiterbildungen. aufstieg knnerhalb der firma habe ich nur bei männern erlebt, die sich gegenseitig puschen.
Gehalt/Sozialleistungen
aber, auch vor corona nur geringe erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen o.k., aber was versand u.ä. angeht kritisch.
Kollegenzusammenhalt
nein. gibt esnicht
Umgang mit älteren Kollegen
geringe anerkennung. selbstverständlichkeiten werden bei jüngeren aber gelobt.
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte vertreten ihre mitarbeiter nicht. sie sind nur an den eigenen vorteilen,wie prämien und aufstieg interessiert. man wird schon mal vorgeschoben, fragen im forum zu stellen. bei einwänden aber im regen stehen gelassen.
Arbeitsbedingungen
gute susstattung
Kommunikation
von oben nach unten. kein interesse an konstruktiver mitarbeit
Gleichberechtigung
nein. besonders nichg für frauen. nur männer sind in führungspositionen aufgestiegen.
Interessante Aufgaben
nein
Image
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In Schlechter Erinnerung
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Deswegen bin ich weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie alles oben.
Verbesserungsvorschläge
Sehe ich mittlerweile als hoffnungslos. Bei noch so konstruktiven Vorschlägen wirst Du abgestraft
Arbeitsatmosphäre
Beherrscht von Machtgerangel und Mobbing
Image
Mittlerweile angekratzt. Man siehe die offiziellen Bewertungen
Work-Life-Balance
Work ja, Life Nein
Karriere/Weiterbildung
Ellenbogen und Lippenbekenntnissen und Opportunismus selten ja, mit Qualität und Fleiß nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre richtig gut, wenn man sich im Unternehemn wohlfühlen würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Umweltfahne, dicke Autos
Kollegenzusammenhalt
Wurde proaktiv verhindert, indem Mitarbetier gegeneinander ausgespielt wurden, um deren Position zu schwächen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird abgestraft. Ältere werden als nutzlos behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen daneben
Arbeitsbedingungen
Immer unter Druck. Behandlung teils menschenunwürdig
Kommunikation
Kommuniziere und Dir wird über den Mund gefahren
Gleichberechtigung
Das Recht des Stärkeren
Interessante Aufgaben
Hast Du eine gute Idee, wird Sie Dir vor versammelter Mannschaft geklaut...
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We are Grifols!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus den manchen der vorherigen Kommentare wird klar, dass die Arbeitsatmosphäre sehr stark von der einzelnen Person abhängt. Ich bin seit über 10 Jahren für das Unternehmen tätig und immer noch täglich begeistert, wie wertschätzend und vertrauensvoll mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Man darf sehr wohl seine Meinung äußern, wenn man dies in einer angemessenen Art und Weise tut. Es kann jedoch nicht alles nach Wunsch umgesetzt werden, da wird den Vorgaben unseres spanischen Mutterkonzerns unterstehen, und manche Dinge auch aus anderen Gründen einfach nicht machbar sind. Das ist aber in dieser Firma nicht anders als in anderen Firmen auch.
Image
Die Wahrnehmung der Firma ist durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Aufgrund der derzeitigen Situation ist das Arbeitspensum natürlich höher, da es viel aufwendiger ist den Kundenkontakt zu wahren. Die Firma unterstützt jedoch die Mitarbeiter so gut es möglich ist durch verschiedene Maßnahmen. Der Wert der freien Zeit zur Erholung wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma ist aufgrund der Firmengrösse nicht all zu viel Karrierespielraum. Jedoch werden offene Stellen zuerst intern ausgeschrieben und man hat die Möglichkeit sich zu bewerben, was auch häufiger erfolgreich passiert ist. Es wird ausserdem darauf geachtet Mitarbeiter fortzubilden und in der Weiterentwicklung zu unterstützen. Auch hier ist der Einzelne gefragt, ob er diese Chancen nutzen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung bewegt sich in einem für diese Branche überdurchschnittlichen Gehalt. Es gibt diverse Sozialleistungen, die man in Anspruch nehmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon sehr viel für die Umwelt getan und es werden soziale Projekte unterstützt. Man könnte manche Dinge jedoch noch effizienter und umweltfreundlicher gestalten. Man hat auch hier als Mitarbeiter die Möglichkeit sich einzubringen und Änderungsvorschläge zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist extrem gut. Auch abteilungsübergreifend ist das Zusammengehörigkeitsgefühl vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist gewährleistet. Die jahrelange Erfahrung wird geschätzt. Ich habe einige Renteneintritte von Kollegen miterlebt und man verließ das Unternehmen stets mit einem lachenden und einem weinenden Auge.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren Ziele und Aufgaben klar und beziehen die Mitarbeiten in Entscheidungen ein, insofern dies möglich ist. Natürlich sind die Ziele oft ambitioniert, aber nicht unerreichbar. Bei Konflikten wäre es manchmal notwendig, dass Vorgesetzte klarer durchgreifen und eine schnelle, diplomatische Lösung herbeiführen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt den Mitarbeitern die neueste Technik zur Verfügung, das Firmengebäude ist modern und bietet viel Platz. Manchmal ist die Geräuschkulisse etwas höher, da die Büros teilweise offen sind. Derzeit ermöglicht die Firma Home Office.
Kommunikation
Hier könnte wohl immer etwas verbessert werden. Etwas mehr proaktive Transparenz Prozessen wäre hilfreich für die tägliche Arbeit. Im Großen und Ganzen funktioniert die interne und externe Kommunikation gut. Es werden regelmäßig Meetings und abgehalten, damit jeder auf dem neuesten Stand bleibt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Es arbeiten sehr viele Frauen in unserem Unternehmen (in diversen hierarchischen Positionen) und es finden sich die unterschiedlichsten Nationalitäten.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist immer spannend und es kommen regelmäßig neue Aufgaben auf einen zu. Auch hier ist jeder Einzelne gefragt, ob er/sie gewillt ist sich über sein normales Tätigkeitsfeld hinaus einzubringen und zu engagieren. Wenn man motiviert ist, hat man einen großen Einfluss auf sein Aufgabengebiet.
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Grifols - ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nahezu alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege, vereinzelt flexibleres Vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf jeden einzelnen an, sich einzubringen. Jeder ist wichtig im Geflecht der Teams.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern, z.B. während der Pandemie ist absolut vorbildlich. Die Sicherheit der Mitarbeiter geht immer vor, alle Hilfsmittel wie Masken, Tests oder Desinfektionsmittel wurden weit vor Regierungsbeschlüssen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Hier kann sich wohl jede Firma steigern...
Ich empfinde die Kommunikation als gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grifols Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Grifols Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grifols Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.