Grifols Deutschland Erfahrungen: 41 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu (2024)

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%

Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu Empfehlen

2,8

Nicht empfohlen

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte/Indikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
Lange Dienstwege
Hohe Vürokratie

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeit-Angebote
Unterstützen beim Sport, keine Kooperation mit Fitnessstudios
Keine AZV-Tage, keine Grufti-Tage

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Grufti-Tage

Kommunikation

Keine Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Rundum sehr gut

4,5

Empfohlen

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung für Mitarbeitende die Potenzial zeigen. Hier wird gute Arbeit belohnt. Förderung von jungen Talenten und auch die Möglichkeit mal über den Tellerrand zu schauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Meckern auf hohem Niveau: Eine Kantine wäre schön gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation bzgl. der Veränderungen im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre auch während Corona. Vertrauensvolle und Respektvolle Atmosphäre.

Image

Bisher noch nie etwas negatives Gehört.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und freie Arbeitseinteilung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, zumindest für meinen Arbeitsbereich. Außerdem besteht die Möglichkeit 2 Mal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Hier ein Punkt Abzug, weil die Anzahl der Homeoffice-Tage mehr sein könnte.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengend wird auch mit einer Beförderung (wo es möglich ist) belohnt. Weiterbildungen sind nur leider etwas schwierig zu bekommen, weil der Prozess sehr bürokratisch ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt - hängt aber natürlich immer davon ab, wie gut man sein Gehalt auch verhandelt. Es gibt Bonusleistungen einmal im Jahr. Jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (wobei ich hier gehört hatte, dass daran gearbeitet werden soll. Ich weiß nicht, ob dies umgesetzt wurde). Positiv ist jedoch die betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stetige Weiterentwicklung und ein sehr hohes Bewusstsein für Umwelt und über das Jahr hinweg werden mehrere soziale Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr kollegiale Atmosphäre. Natürlich gibt es immer ein paar Kollegen mit denen man sich besser versteht, als mit anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies kann ich nur von außen betrachtet bewerten. Da der Altersdurchschnitt sehr hoch liegt, gehe ich davon aus, dass sich die älteren Kollegen sehr wohl fühlen. Vielen älteren Kollegen, die kurz vor der Rente stehen und in der Verwaltung arbeiten, haben auch die Möglichkeit bekommen, mehr von Daheim zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer offen für Feedback und haben mir persönlich bei der Weiterentwicklung geholfen.

Arbeitsbedingungen

Gepflegtes Gebäude mit Klimaanlage und funktionierender Heizung, Fahrstuhl. Teilweise Einzelbüros und Großflächen mit Arbeitsplätzen. Ein Punkt Abzug für die fehlende Kantine, die sich aber bei den wenigen Menschen am Standort nicht rechnen würde und die Großflächen Arbeitsplätze.

Kommunikation

In der Kommunikation ist auf jeden Fall etwas Verbesserungsbedarf. Grade in Zeiten von unternehmensbezogenen Änderungen wären mehr Informationen für Mitarbeitende auf jeden Fall hilfreich.

Gleichberechtigung

Da der Frauenanteil bei Grifols allgemein sehr hoch ist, ist die Gleichberechtigung auf jeden Fall gegeben. Gehaltstechnisch gibt es auch keine Unterschiede. Bis vor kurzem wurde das Unternehmen auch noch von einer Frau geleitet. Hier gibt es auch viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben haben möchte, bekommt diese in dem Unternehmen auch. Das Unternehmen war immer offen für neue Projekte, die man proaktive angebracht hat. Entsprechend ist hier jeder seines Glückes Schmied.

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man fühlt sich zuhause

4,6

Empfohlen

FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Car Policy

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

paßt, da man flexibel arbeiten und planen kann

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

immer greifbar, wenn gebraucht

Kommunikation

für die Größe der Firma normal

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die ewig Gestrigen

1,8

Nicht empfohlen

Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heile Welt von innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu konservativ und selbstverliebt

Verbesserungsvorschläge

Spielräume schaffen, den Mitarbeitern vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Teils nett, teils unterirdisch

Image

Lebt von vergangenen Zeiten

Work-Life-Balance

Kann man einrichten

Karriere/Weiterbildung

Zu klein in D

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unauffällig, also nicht sichtbar

Vorgesetztenverhalten

Eher null Sterne

Arbeitsbedingungen

Völlig verkrustet

Kommunikation

Eher über eine Person als mit ihr

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Sie bezahlen weniger als Gehaltsband, in dem man soll bekommen. Sie berechnen jeder Euro für Lohnerhöhung Hoch Hierarchi

2,7

Nicht empfohlen

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchie bei schnellen Entscheidungen zu treffen.
Besser Gehalt anbieten wenn Mitarbeiter gut Performance hat

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell und diskriminierend

Kommunikation

Nicht Transparent

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Sehr schlechter Arbeitgeber!! Selbst im Nachgang hat man noch Ärger mit der Firma. Die Firma hat Jahr für Jahr abrgebaut

1,2

Nicht empfohlen

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Unternehmenskultur

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, nur das was sie hören wollen

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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keine gite option für langfristige anstellung.

1,4

Nicht empfohlen

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

scheierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

anspruch, mitarbeiter gerecht zu behandeln, transparent und für alle zufriedenstellende lösungen zu erreichen, wird nur vordergründigt angestrebt.

Verbesserungsvorschläge

objektive leistungsbeurteilung

Arbeitsatmosphäre

zusammensrbeit nicht vertauensvoll. daher besteht auch kein ehrliches miteinander

Work-Life-Balance

nur, wenn man selbst dazu in der lage ist

Karriere/Weiterbildung

keine qualifizierenden weiterbildungen. aufstieg knnerhalb der firma habe ich nur bei männern erlebt, die sich gegenseitig puschen.

Gehalt/Sozialleistungen

aber, auch vor corona nur geringe erhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach aussen o.k., aber was versand u.ä. angeht kritisch.

Kollegenzusammenhalt

nein. gibt esnicht

Umgang mit älteren Kollegen

geringe anerkennung. selbstverständlichkeiten werden bei jüngeren aber gelobt.

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte vertreten ihre mitarbeiter nicht. sie sind nur an den eigenen vorteilen,wie prämien und aufstieg interessiert. man wird schon mal vorgeschoben, fragen im forum zu stellen. bei einwänden aber im regen stehen gelassen.

Arbeitsbedingungen

gute susstattung

Kommunikation

von oben nach unten. kein interesse an konstruktiver mitarbeit

Gleichberechtigung

nein. besonders nichg für frauen. nur männer sind in führungspositionen aufgestiegen.

Interessante Aufgaben

nein

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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In Schlechter Erinnerung

1,1

Nicht empfohlen

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Deswegen bin ich weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie alles oben.

Verbesserungsvorschläge

Sehe ich mittlerweile als hoffnungslos. Bei noch so konstruktiven Vorschlägen wirst Du abgestraft

Arbeitsatmosphäre

Beherrscht von Machtgerangel und Mobbing

Image

Mittlerweile angekratzt. Man siehe die offiziellen Bewertungen

Work-Life-Balance

Work ja, Life Nein

Karriere/Weiterbildung

Ellenbogen und Lippenbekenntnissen und Opportunismus selten ja, mit Qualität und Fleiß nein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wäre richtig gut, wenn man sich im Unternehemn wohlfühlen würde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Umweltfahne, dicke Autos

Kollegenzusammenhalt

Wurde proaktiv verhindert, indem Mitarbetier gegeneinander ausgespielt wurden, um deren Position zu schwächen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird abgestraft. Ältere werden als nutzlos behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vollkommen daneben

Arbeitsbedingungen

Immer unter Druck. Behandlung teils menschenunwürdig

Kommunikation

Kommuniziere und Dir wird über den Mund gefahren

Gleichberechtigung

Das Recht des Stärkeren

Interessante Aufgaben

Hast Du eine gute Idee, wird Sie Dir vor versammelter Mannschaft geklaut...

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We are Grifols!

4,5

Empfohlen

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aus den manchen der vorherigen Kommentare wird klar, dass die Arbeitsatmosphäre sehr stark von der einzelnen Person abhängt. Ich bin seit über 10 Jahren für das Unternehmen tätig und immer noch täglich begeistert, wie wertschätzend und vertrauensvoll mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Man darf sehr wohl seine Meinung äußern, wenn man dies in einer angemessenen Art und Weise tut. Es kann jedoch nicht alles nach Wunsch umgesetzt werden, da wird den Vorgaben unseres spanischen Mutterkonzerns unterstehen, und manche Dinge auch aus anderen Gründen einfach nicht machbar sind. Das ist aber in dieser Firma nicht anders als in anderen Firmen auch.

Image

Die Wahrnehmung der Firma ist durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Aufgrund der derzeitigen Situation ist das Arbeitspensum natürlich höher, da es viel aufwendiger ist den Kundenkontakt zu wahren. Die Firma unterstützt jedoch die Mitarbeiter so gut es möglich ist durch verschiedene Maßnahmen. Der Wert der freien Zeit zur Erholung wird groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Firma ist aufgrund der Firmengrösse nicht all zu viel Karrierespielraum. Jedoch werden offene Stellen zuerst intern ausgeschrieben und man hat die Möglichkeit sich zu bewerben, was auch häufiger erfolgreich passiert ist. Es wird ausserdem darauf geachtet Mitarbeiter fortzubilden und in der Weiterentwicklung zu unterstützen. Auch hier ist der Einzelne gefragt, ob er diese Chancen nutzen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung bewegt sich in einem für diese Branche überdurchschnittlichen Gehalt. Es gibt diverse Sozialleistungen, die man in Anspruch nehmen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon sehr viel für die Umwelt getan und es werden soziale Projekte unterstützt. Man könnte manche Dinge jedoch noch effizienter und umweltfreundlicher gestalten. Man hat auch hier als Mitarbeiter die Möglichkeit sich einzubringen und Änderungsvorschläge zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist extrem gut. Auch abteilungsübergreifend ist das Zusammengehörigkeitsgefühl vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist gewährleistet. Die jahrelange Erfahrung wird geschätzt. Ich habe einige Renteneintritte von Kollegen miterlebt und man verließ das Unternehmen stets mit einem lachenden und einem weinenden Auge.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren Ziele und Aufgaben klar und beziehen die Mitarbeiten in Entscheidungen ein, insofern dies möglich ist. Natürlich sind die Ziele oft ambitioniert, aber nicht unerreichbar. Bei Konflikten wäre es manchmal notwendig, dass Vorgesetzte klarer durchgreifen und eine schnelle, diplomatische Lösung herbeiführen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma stellt den Mitarbeitern die neueste Technik zur Verfügung, das Firmengebäude ist modern und bietet viel Platz. Manchmal ist die Geräuschkulisse etwas höher, da die Büros teilweise offen sind. Derzeit ermöglicht die Firma Home Office.

Kommunikation

Hier könnte wohl immer etwas verbessert werden. Etwas mehr proaktive Transparenz Prozessen wäre hilfreich für die tägliche Arbeit. Im Großen und Ganzen funktioniert die interne und externe Kommunikation gut. Es werden regelmäßig Meetings und abgehalten, damit jeder auf dem neuesten Stand bleibt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Es arbeiten sehr viele Frauen in unserem Unternehmen (in diversen hierarchischen Positionen) und es finden sich die unterschiedlichsten Nationalitäten.

Interessante Aufgaben

Der Alltag ist immer spannend und es kommen regelmäßig neue Aufgaben auf einen zu. Auch hier ist jeder Einzelne gefragt, ob er/sie gewillt ist sich über sein normales Tätigkeitsfeld hinaus einzubringen und zu engagieren. Wenn man motiviert ist, hat man einen großen Einfluss auf sein Aufgabengebiet.

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Grifols - ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber

4,6

Empfohlen

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nahezu alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungswege, vereinzelt flexibleres Vorgehen

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf jeden einzelnen an, sich einzubringen. Jeder ist wichtig im Geflecht der Teams.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Mitarbeitern, z.B. während der Pandemie ist absolut vorbildlich. Die Sicherheit der Mitarbeiter geht immer vor, alle Hilfsmittel wie Masken, Tests oder Desinfektionsmittel wurden weit vor Regierungsbeschlüssen zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Hier kann sich wohl jede Firma steigern...
Ich empfinde die Kommunikation als gut.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grifols Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Grifols Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grifols Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

Grifols Deutschland Erfahrungen: 41 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu (2024)
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Author: Laurine Ryan

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Rating: 4.7 / 5 (77 voted)

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Author information

Name: Laurine Ryan

Birthday: 1994-12-23

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Phone: +2366831109631

Job: Sales Producer

Hobby: Creative writing, Motor sports, Do it yourself, Skateboarding, Coffee roasting, Calligraphy, Stand-up comedy

Introduction: My name is Laurine Ryan, I am a adorable, fair, graceful, spotless, gorgeous, homely, cooperative person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.